2007年,南房置换逐步步入了发展的快车道,但公司董事会居安思危,敏锐地发现在各项工作中,仍存在着工作标准必须坚持,工作质量有待提高,工作细节重视不够,服务意识尚需加强等问题,提出了“工作标准质量年”的工作主题,来进一步提升公司整体工作水平及服务意识。