为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步加强集团党建工作和党员队伍建设，根据中央关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署以及上级党组织的要求，结合我集团公司实际情况，决定在集团公司党支部和共产党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。具体方案如下：
一、 指导思想
要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以继续深入学习实践科学发展观为主题，以引领企业科学发展、推进集团公司“优化、突破年”为主要目标，以“注重持续、注重提升、注重辐射、注重实效”为要求，努力实现党组织创先进、党员争优秀、员工得实惠、公司又好又快发展。
二、创建内容
集团公司开展创先争优活动的主要内容是：创建“五个好”先进基层党组织、争当优秀共产党员。
“五个好”先进基层党组织：一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。
优秀共产党员的基本要求是：
模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即：带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。
三、总体要求
集团公司党支部要求，全体党员都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖，把开展创先争优活动与集团公司开展的“优化、突破年”活动、推进学习型党组织建设有机结合起来，发挥党支部政治核心作用、战斗堡垒作用和党员模范带头作用，促进企业科学发展。
具体目标是：
１、党支部的号召力、凝聚力、战斗力明显增强，党的路线方针政策和上级党组织的要求得到迅速有效贯彻，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
２、学习型党组织建设取得明显成效，党员、积极分子的素质明显提高，公司更加和谐稳定。
３、充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，积极为职工群众办实事办好事，真心实意服务职工群众，成为党支部和共产党员的自觉行动。
４、党支部自身建设进一步加强，党支部组织建设和党支部工作不断创新，党建带工建、党建带团建得到有效推进。
5、加强党的组织建设和管理，无不合格党小组；无不合格共产党员；无不合格领导班子。
四、时间安排
紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。
第一个阶段：广泛发动，安排部署（2010年6月1日—6月30日）。主要抓好三项重点工作。一是制定方案，二是向上级党组织汇报，三是动员部署，四是组织学习。
第二个阶段：全面争创，扎实推进(2010年7月—2011年6月底)。集团公司党支部按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上统一开展“五项活动”。一是“党性教育”活动；二是“岗位奉献”活动；三是“服务群众”活动；四是“亮牌示范”活动；五是“组织创新”活动。
第三个阶段：对标定位，晋档升级(2011年7月—2012年6月底)。在现有的基础上帮促党支部晋档升级，提升党支部整体工作水平。主要抓好三项工作。一是树立先进典型。二是搞好对标定位。三是实施晋档升级。
第四个阶段：系统总结，完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作。一是展示成果；二是搞好总结；三是考核评议；四是完善机制。
五、活动方式
１、公开承诺
① 制定创先争优活动实施计划，向职工群众公布，此项工作在2010年7月上旬前完成。
② 每个共产党员参加创先争优活动的具体打算要作出书面承诺，向职工群众公布，并交所在党小组，此项工作须在2010年8月上旬完成。
２、领导点评
从2010年三季度开始，公司党支部将对公司开展创先争优活动的情况每个季度进行一次点评，并做好记录。
３、群众评议
集团公司对党支部开展创先争优活动的情况，每半年组织一次群众评议，并做好记录。
南房集团党支部决定，在开展创先争优活动中，一要明确领导责任，二要搞好交流宣传，三要总结推进。要本着“统筹兼顾”的原则，正确处理好完成日常工作与开展创先争优活动的关系，把创先争优活动作为推动企业工作的重要动力，进一步激发集团公司广大党员的积极性、主动性和创造性，带动企业骨干力量，为实现集团公司发展战略目标做出新的更大贡献。
