本月，公司与苏宁物业管理有限公司签订培训协议，对其员工进行了为期二天的业务培训，培训主要内容包括房地产基础知识、置换实务、租赁实务三部分，及二名员工为期一个月的业务实习，目前，置换业务部、人事行政部组织的理论授课已于本月24-25日顺利完成，26日苏宁二名员工也已进入华侨路店开展实习。
这次为苏宁物业所做的培训，不仅仅是公司首次智慧产品的输出，更是南房置换品牌价值的具体体现。
